StudyJobs.pl

Role zespołowe

Test inspirowany koncepcją ról zespołowych — sprawdza, jaką rolę naturalnie przyjmujesz w pracy grupowej: koordynatora, realizatora, innowatora, ducha zespołu czy analityka.

Test inspirowany ogólną koncepcją ról w zespole, popularyzowaną m.in. przez teorię ról zespołowych Mereditha Belbina. Autorska, nieoficjalna adaptacja TNX z własnymi kategoriami i pytaniami — brak afiliacji z Belbin Associates.

Odpowiedziano na 0 / 20 pytań

1. W grupowym projekcie naturalnie przejmuję rolę osoby porządkującej pracę innych.

Zdecydowanie się nie zgadzamZdecydowanie się zgadzam

2. Dbam o to, żeby zespół nie tracił z oczu wspólnego celu.

Zdecydowanie się nie zgadzamZdecydowanie się zgadzam

3. Potrafię łączyć różne pomysły członków zespołu w spójny plan działania.

Zdecydowanie się nie zgadzamZdecydowanie się zgadzam

4. Dobrze radzę sobie z rozdzielaniem zadań między osoby o różnych mocnych stronach.

Zdecydowanie się nie zgadzamZdecydowanie się zgadzam

5. Lubię przekuwać ustalenia zespołu w konkretne, wykonalne kroki.

Zdecydowanie się nie zgadzamZdecydowanie się zgadzam

6. Jestem osobą, która „dowozi” zadania do końca.

Zdecydowanie się nie zgadzamZdecydowanie się zgadzam

7. Wolę działać według ustalonego planu niż ciągle go zmieniać.

Zdecydowanie się nie zgadzamZdecydowanie się zgadzam

8. Dobrze radzę sobie z rutynowymi elementami projektu, jeśli prowadzą do celu.

Zdecydowanie się nie zgadzamZdecydowanie się zgadzam

9. W zespole często jestem źródłem nowych pomysłów lub rozwiązań.

Zdecydowanie się nie zgadzamZdecydowanie się zgadzam

10. Lubię kwestionować status quo i szukać lepszego sposobu działania.

Zdecydowanie się nie zgadzamZdecydowanie się zgadzam

11. Nie przeszkadza mi, że mój pomysł na starcie wydaje się nietypowy.

Zdecydowanie się nie zgadzamZdecydowanie się zgadzam

12. Wnoszę do grupy świeże spojrzenie na omawiany problem.

Zdecydowanie się nie zgadzamZdecydowanie się zgadzam

13. Dbam o dobrą atmosferę i relacje w zespole.

Zdecydowanie się nie zgadzamZdecydowanie się zgadzam

14. Łagodzę napięcia, gdy w grupie pojawia się konflikt.

Zdecydowanie się nie zgadzamZdecydowanie się zgadzam

15. Zauważam, gdy ktoś w zespole potrzebuje wsparcia, i reaguję na to.

Zdecydowanie się nie zgadzamZdecydowanie się zgadzam

16. Zależy mi, żeby każdy w grupie czuł się doceniony.

Zdecydowanie się nie zgadzamZdecydowanie się zgadzam

17. Zanim zespół podejmie decyzję, lubię przeanalizować plusy i minusy każdej opcji.

Zdecydowanie się nie zgadzamZdecydowanie się zgadzam

18. Potrafię obiektywnie wskazać słabe punkty pomysłu, nawet jeśli inni są nim entuzjastyczni.

Zdecydowanie się nie zgadzamZdecydowanie się zgadzam

19. Zadaję pytania, które pomagają zespołowi uniknąć błędów.

Zdecydowanie się nie zgadzamZdecydowanie się zgadzam

20. Wolę dobrze przemyślaną decyzję niż szybką, ale ryzykowną.

Zdecydowanie się nie zgadzamZdecydowanie się zgadzam